2018-10-19 15:36:43 891

10/19 교섭특별위원회 제1차 회의 개최

10/19 교섭특별위원회 제1차 회의 개최- 단체교섭 및 개별교섭 진행 경과 공유를 위한 회의- 교섭의 신속한 진행을 위해 교섭특별위원회 신설ⓒ통합노조 10월 19일(금) 통합노조 사무실에서는 교섭특별위원회 1차 회의가 개최되었다. 교섭특별위원회는 하반기 개별 교섭, 행정부 단체교섭 및 행안부 정책협의체 등의 진행 경과에 대해 공유하고 각 교섭 진행의 가속화를 위해 신설했다. 보고·공유 안건은 ▲2018 지급분 성과상여금 관련 ▲행안부 정책협의체 경과 ▲개별교섭 경과 ▲행정부 단체교섭 진행경과 등의 내용을 보고하고, 행정부 단체교섭 대응에 관한 논의와 진행 사항 등을 공유했다. 차기 회의는 10월 이후에 다시 선정하기로 하며 회의를 마쳤다.이번 회의에는 위원장, 부위원장, 서울지역본부장, 교육청 본부장을 대신해 교육청본부 사무처장 등이 참석했다.

2018-10-10 14:30:21 2398

10/10 신임 정만석 인사혁신차장 통합노조 방문

10/10 신임 정만석 인사혁신차장 통합노조 방문ⓒ통합노조ⓒ통합노조10월 10일(수) 새롭게 취임한 정만석 인사혁신차장이 통합노조 사무실을 방문했다. 통합노조는 “최근 공무원들을 개혁의 대상으로 삼는 분위기가 심해지고 있는데 이런 때일수록 공무원 노조에서 개혁을 위한 자성의 목소리를 내야한다. 인사혁신처에서도 공무원 노조의 입장에 관심을 가져달라.”고 당부했다. 또 “최근 2019년 공무원 임금 인상분 1.8%의 결정은 그 증가분의 크기도 문제지만 결정과정이 합리적 근거에 기반하지 않고 정권의 입장에 충성한 결과라는 점에서 아쉬움이 있다. 이후 공무원 임금인상분 결정과정에 대한 보완책이 필요하다.” 는 입장과 “직종/직렬간 차별에 대한 해소방안을 모색하는데 관심과 의지를 가져달라.”고 하는 등 공무원 사회 내의 시급한 의제에 대해 간단히 전달했다.   정만석 인사혁신차장은 “같은 공무원으로써 통합노조에서 내는 의견들에 대해 충분히 공감한다. 함께 대화하며 건강하게 풀어갈 수 있는 해법을 모색해 나가자. 인사혁신처에서도 관심갖고 적극적으로 대화에 임하겠다. 통합노조에서도 계속 좋은 의견들을 주시기 바란다.”고 답했다.ⓒ통합노조이번 인사혁신차장과의 간담회에는 통합노조 이충재 위원장, 배명갑 수석부위원장, 최종태·김해영 부위원장, 정준 사무총장 등이 참석했다.  

2018-10-10 11:22:15 1565

10/5 행정안전부 선거의회과에 지방자치법 시행령 개정 관련 의견서 전달

10/5 행정안전부 선거의회과에 지방자치법시행령 개정 관련 의견서 전달ⓒ통합노조통합노조는 10월 5일(금) 행정안전부 선거의회과에 지방자치법 시행령 개정과 관련하여 의견서를 전달했다. ‘법 제104조 제2항과 제3항에 따라 위임·위탁된 사무를 처리하는 단체 또는 기관. 다만 본회의가 특히 필요하다고 의결하는 경우만 해당한다’ 고 개정되는데 있어 문제점과 개선 방안 의견을 전했다.   기초자치단체 이중·삼중감사로 인해 막대한 행정적 손실을 가중시키는 결과를 초래하며 광역과 기초의회간 갈등 및 권한 침해 문제가 발생될 수 있다는 문제점을 들어 광역 의회에 기초자치단체에 대한 감사 권한을 부여하는 조항을 삭제하여 현행을 유지해야 한다는 의견을 전달했다.   이번 행안부 선거의회과 방문은 김해영 부위원장과 정준 사무총장이 함께 했다.

2018-10-02 13:29:52 1576

통합노조의 의견 반영하여 대우공무원 선발시기 개선!

통합노조의 의견 반영하여 대우공무원 선발시기 개선!   - 9월 21일부터 국가직 임용규칙 개정 시행, 곧 지방직 임용규칙 개정 예정창원시지부 조합원의 대우공무원 관련 의견이 반영되어 통합노조 발전에 기여하였기에 특별상을 수여하였다.(백건 창원시지부장 대리수상) ⓒ통합노조인사혁신처에서 발표한 국가직 공무원 임용규칙 개정안에 대우공무원 선발과 관련한 내용이 발표되어 9월 21일(금) 시행됐다. 곧 지방직 임용규칙에도 개정될 예정이다. 이번 개정안에는 시간선택제공무원 등의 퇴직금 지급규정 개정, 대우공무원 선발 시기 개선 등 관련법 개정 사항이 반영되었다.   특히 현행 대우공무원 제도는 대우공무원을 분기별로만 선발하고 있어 월단위로 선발요건이 충족되더라도 선발 시기에서 1~3개월의 차이가 발생하는 등 불합리한 요소가 있다. 이에 선발시기를 월별 선발로 변경한다는 내용이다.   올해 초 통합노조 정책질의 의견공모에서 대우공무원 관련 의견을 낸 조합원 의견을 정책질의서에 반영했고 정부에서 적극 수용하여 개정하게 되었다.앞으로도 통합노조는 조합원의 적극적인 의견들을 수용하고 정책에 반영될 수 있도록 최선을 다해 정부와 교섭하고 소통할 것이다.

2018-09-21 10:30:29 3255

9/20 행정안전부와의 제2차 정책협의체 회의 개최!

9/20 행정안전부와의 제2차 정책협의체 회의 개최!- 노사간 정책협의체 정례화라는 의미 뜻깊어   ⓒ통합노조통합노조는 9월 20일(목) 14:00 서울정부청사에서 행정안전부·공무원 노동조합(통합노조, 전공노, 공노총)이 참여하는 제2차 정책협의체 회의에 참여했다. 지난7월 23일에 이어 2차로 개최된 정책협의체로 지난 1차 회의에서 제안한 10가지 의제에 대해 논의 했다.   ⓒ통합노조정준 사무총장은 “정책협의체가 정례화되는 것은 공무원 사회가 긍정적인 방향으로 나아가고 있다는 뜻”이라며 지속적인 교섭이 진행되는 것의 중요성을 강조했다.  ⓒ통합노조이에 행정안전부 윤종인 실장은 “정책협의체를 바탕으로 올바른 공직사회를 만들어 나가자”고 답했다.  이번 정책협의제에서는 지난 회의에서 다루어졌던 10가지 의제들에 대해서 수렴가능한 방향을 논의 했다. 공무원노동조합에서 요구한 10가지 의제는 아래와 같다.  ▲정부의 공무원단체 불법관행 해소지침 ▲정부포상업무 지침 및 공로연수 제외규정 개정 ▲각종 수당제도 개선 ▲지방공무원 관련 제도개선(임기제 및 시간선택제 공무원제도 폐지 등) ▲국가공무원 관련 제도개선 ▲자치단체 관련 제도개선▲공무직 처우개선 및 직무관리 강화 ▲책임운영기관제도 폐지  통합노조에서는 정준 사무총장, 안성은 조직강화위원장, 정준 서울지역본부장, 백건 경남지역본부장 등이 참석했다.