2021-05-07 10:22:29 516

인사혁신처 인사혁신기획과·연금복지과 협의

인사혁신처 인사혁신기획과·연금복지과 협의   - 시간선택제본부 임원과 함께 인사혁신기획과 방문- 연금복지과 방문해 공무원 연금제도 관련 정책 제안   5월 6일(목) 통합노조에서는 세종 인사혁신처를 방문했다. 시간선택제본부 임원들과 함께 시간선택제 채용공무원의 제도개선 협의와 공무원 연금제도 관련 정책 제안서를 제출했다.  인사혁신처 인사혁신기획과와 면담중인 통합노조 정준 사무총장과 시간선택제본부 임원 ⓒ통합노조   인사혁신기획과를 방문한 시간선택제본부에서는 제도의 현황과 문제점에 대해 논의하고, 개선 요구사항으로 △소수점 현원 관리개선 △시간선택권 부여를 위한 법령개정 △시간선택제 특수직무수당 10% 지급지침 마련 △승진후보자 명부 통합 작성 원복 △기타 차별적인 근무환경 개선 등을 요구했다. 인사혁신처 연금복지과와 논의한 후 정준 사무총장이 공무원 연금제도 관련 정책제안서 전달 ⓒ통합노조   이어서 연금복지과를 방문해서는 공무원 연금제도 관련 정책제안서를 전달했다. 

2021-04-21 17:11:56 537

2020 정부교섭 상견례 개최!

2020 정부교섭 상견례 개최! - 2008년 정부교섭 이후 약 13년 만에 최대 규모의 단체교섭- 인사, 보수, 복지 등 전반적인 공무원 제도 개선을 위한 본격 교섭 돌입 예정 4월 21일(수) 11:00 세종 해양수산부 대회의실에서 ‘2020 정부교섭 본교섭위원 상견례’를 개최했다. 정부 측에서는 교섭대표인 인사혁신처장과 함께 기획재정부·행정안전부·여성가족부 차관이 참석하고, 국민권익위 부위원장, 교육부 학교혁신정책관, 인사혁신처 차장 및 공무원노사협력관 등이 참석했다.노조 측에서는 전국통합공무원노동조합을 비롯한 전국공무원노동조합·대한민국공무원노동조합총연맹·한국노총교육청노동조합연맹 등이 참석했다. 정부교섭대표인 김우호 인사혁신처장과 노조교섭대표 전호일 위원장 ⓒ통합노조 노사 양측 교섭위원 소개 후 정부교섭대표인 김우호 인사혁신처장은 “2020 정부교섭이 본격적으로 이루어지게 되어 기쁘게 생각한다. 코로나19 때문에 지체된 점은 안타깝다. 하지만 오랜시간 함께 노력해 이룬 교섭의 자리인 만큼 값진 성과가 나오도록 함께 노력하자. 정부가 적극적으로 교섭에 임할 것을 약속한다. 노조도 적극 노력해 달라. 서로의 입장을 이해하고 존중하며, 신뢰를 바탕으로 논의를 이어가면 성공적으로 교섭을 마칠 수 있을 것이다. 오늘의 자리가 노사 모두 윈윈하는 교섭의 출발점이 되길 바란다.”고 인사말을 전하며 상견례 일정을 시작했다. 이에 노조측을 대표하여 전호일 전국공무원노조 위원장이 “지난 2019년 10월 대정부교섭 요구 후 지체되어 이제야 상견례를 갖게 되었다. 코로나19에 의해 지체된 부분도 있겠지만 정부의 성실교섭 의지가 못내 아쉽다. 2008 대정부교섭이 시작된 후 오랜 기간이 지나서 변화된 시대상을 반영하지 못해 신속하게 마무리 되었다. 실질적인 교섭을 위해 결의를 모았다. 전 세계가 코로나19로 힘든 가운데 K-방역이라는 신조어가 만들어질 만큼 고군분투하는 공무원노동자의 헌신 앞에 정부의 태도나 처우는 실망을 안겨주었다. 고통분담이란 명분하에 노동조건이 후퇴되고 악화되었다. 국가직공무원의 연가보상비 삭감, 정부의 일방적인 보건휴가 무급화, 보수위원회에서의 합의가 기획재정부의 일방적인 판단으로 사라지는 등 현장에 큰 분노를 안겼다. 노동존중을 외치는 문재인 정부가 110만 공무원 노동자를 존중하고 헌신을 기억해 현장의 요구에 진지하게 고민하고 답하는 대정부교섭이 될 수 있도록 정부의 전향적인 자세와 의지를 기대한다.”고 답했다. 안성은 통합노조 위원장과 안도걸 기획재정부 2차관 ⓒ통합노조 이어 정부교섭 위원들과 노조교섭 위원들간에 자유롭게 의견을 교환하는 시간을 가졌다. 통합노조 안성은 위원장은 “기획재정부에 묻겠다. 지난 해 공무원보수위원회에서 합의된 사항을 기획재정부에서 일방적으로 뒤집는 등 독단적인 결정 때문에 어려움이 있었다. 앞으로 보수위원회에 어떤 자세로 임할 것인가?” 라고 질문했다.기획재정부 안도걸 2차관은 “보수위원회는 인사혁신처장을 자문하는 자문기구다. 우리는 예산을 편성하는 부처로서 인사혁신처와 계속 협의해 나가겠다. 보수 관련 문제는 국민의 세금으로 지급되는 민감한 사항이다. 최종적 보수는 전체 경제 요건 등의 상황을 감안해 종합적으로 결정되며 정부예산 편성 단계에서 국무회의에서 결정된다. 앞으로 노조 측 의견을 토대로 합리적 결과를 낼 수 있도록 고민하겠다.”고 전했다. 향후 정부교섭 절차는 비교섭위원회 분과교섭, 실무교섭 등 본격적인 정부교섭이 진행 된 후 합의된 내용을 추인하고 교섭을 체결하는 것으로 마무리 할 예정이다.ⓒ통합노조   

2021-04-14 10:59:28 548

제2차 중앙집행위원회 개최!

제2차 중앙집행위원회 개최!   - 오랫만에 대면회의 방식으로 진행  4월 13일(화) 14:00 통합노조 6층 회의실에서 제2차 중앙집행위원회가 개최되었다. 화상회의가 아닌 대면회의 방식으로 진행된 이번 중집회의는 지부장연석 회의로 진행되었다. 긴급현안사항에 대해 논의했다.ⓒ통합노조 ⓒ통합노조

2021-04-13 10:48:06 497

2020 정부교섭 제4차 교섭운영위원회 개최!

2020 정부교섭 제4차 교섭운영위원회 개최!- 5차 교섭운영위 전 소위원회 구성키로4월 12일 14:00 대한민국공무원노동조합총연맹 회의실에서 4차 교섭운영위원회의를 진행했다.ⓒ통합노조비교섭 사항에 대해 정부 측 위원과 노조 측 위원간에 첨예한 논의가 계속 되었다.결국 비교섭 분류된 의제에 대해 집중적 논의가 필요하다는 공감대가 형성되었다. 차기 교섭운영위원회 전에 소위원회를 구성해 1~2차례 정도 회의를 진행하기로 하며 4차 회의를 마무리 했다.이번 회의는 정부 측에서 인사혁신처와 교육부 관련 부서 위원들이 참석하고 노조측에서는 통합노조 정준 사무총장과 함께 대한민국공무원노동조합총연맹, 전국공무원노동조합, 교육청노동조합연맹 등 총 4개 단체 위원들이 모두 참석했다.

2021-04-02 18:45:17 778

신임 김우호 인사혁신처장 내방!

신임 김우호 인사혁신처장 내방!   - 신임 인사혁신처장 노동조합 방문하며 인사   4월 2일(금) 17:00 새로 취임한 김우호 인사혁신처장이 통합노조 사무실을 방문했다. 김우호 인사혁신처장과 안성은 통합노조 위원장 ⓒ통합노조김우호 인사혁신처장은 “우리는 노사라고 해서 대립의 관계가 아니라 함께 단합해야 할 같은 공무원이다. 여러방면으로 노조에서 의견들을 주면 귀담아 듣겠다. 함께 머리를 맞대고 고민해보도록하자. 노사가 함께 걸어갈 것을 약속하겠다.”고 인사말을 전했다.    김해영· 신현승 부위원장 ⓒ통합노조 김해영 부위원장은 “건의하고 싶은 것들이 많다. 특히 시간선택제 공무원 제도는 문제가 많다. 지금의 상황으로 봐서 없어져야 할 나쁜 제도다. 시간선택제 공무원들의 열악한 환경들을 신경 써달라.”고 말했고, 신현승 부위원장은 “기초자치단체의 시급한 문제 중 승진연한의 문제가 있다. 지방공무원의  승진최소연수(6급->5급->4급)를 최소 1년 이상씩 단축시켜야 한다.”고 의견을 전달했다.   이에 대해 인사혁신처장은 적극 검토하겠다고 답하며 합리적인 방안들이 나올 수 있도록 노조에서 다양한 의견을 적극 개진하고 함께 고민해 달라고 했다.    안성은 위원장은 “앞으로 계속해서 건전한 노사관계를 잘 이어나가도록 하자. 오늘의 만남을 통해 함께 걷는 인사혁신처와 통합공무원노조가 되기 바란다.”고 전하며 마무리했다.  ⓒ통합노조 이번 간담회에는 인사혁신처에서 김우호 인사혁신처장, 연원정 인사관리국장,권영아 노사협력담당관,  유영민 노사협력팀장이 참석하고 통합노조에서 안성은 위원장, 배명갑 수석부위원장, 김해영·신현승·최종태 부위원장, 정준 사무총장 등이 참석했다.